Joignez passion et travail!
Vous aimeriez devenir moniteur de ski alpin ou de planche à neige afin de partager votre passion? Ou travailler dehors et profiter de tous les avantages que la montagne peut vous offrir? Ou encore donner des sourires aux gens qui viennent s’amuser en plein air? L’industrie a besoin de gens motivés qui veulent mettre à profit leur talents pour faire rayonner l’industrie du bonheur!
Psst! Plusieurs emplois sur semaine sont disponibles, à temps partiel ou temps plein. Parfait pour les retraité(e)s et semi-retraité(e)s! Comment bien arrimer un travail à temps partiel avec la retraite, au niveau de la fiscalité? Consultez ces exemples de situations où des retraité(e)s peuvent travailler en ne diminuant pas leurs revenus de rentes.
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Mont SUTTON
Superviseur(e) de l'entretien de la montagne
Sous la supervision du Directeur des opérations, la personne titulaire de ce poste planifie, coordonne et supervise toutes les activités d’entretien et de maintenance des pistes de ski sur la montagne, en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque saison.
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Coordonnateur(trice) expérience client
Relevant du directeur expérience client, le titulaire du poste collabore à la mise en place d’une expérience client en assurant un suivi auprès des clients et en inspirant l’ensemble des employés afin d’offrir un service à la clientèle répondant aux standards de qualité établis.
Lire plusStation récréotouristique du Mont Adstock
Mécanicien de remontées mécaniques
Le Mont Adstock recherche un mécanicien de remontée mécanique, avec opportunités de travail à l'année dans une station touristique 4 saisons !
Bromont, montagne d’expériences
Moniteur.trice de ski et/ou de planche à neige
UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR Poste saisonnier de 15-40 heures par semaine Disponibilités de jour, de soir, en semaine et fin de semaine, jours fériés Des activités sociales… parce qu’on s’aime ! De nombreux privilèges avec la montagne et nos partenaires Et tellement d’autres avantages que cela serait trop long à énumérer ici. Il faut bien garder du stock pour notre future jasette en personne !
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Technicien(ne) comptable
Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer l’ensemble des écritures comptables et des autres fonctions relatives au cycle complet de la comptabilité ainsi que diverses analyses comptables et projections financières.
Lire plusDirecteur(trice) de l'École de glisse - Les Sommets
À l'École de glisse les Sommets, on transforme un simple plaisir en passion! Reconnue pour son ampleur, la diversité de ses cours et ses moniteurs certifiés, l’École de glisse les Sommets vous offre le meilleur enseignement. Lauréate de nombreux prix, elle demeure l’école la plus décorée au Québec. Le mandat du directeur(trice) de l'École de glisse sera de gérer et de superviser toutes les activités liées bon fonctionnement d'une de nos 6 Écoles de glisse du groupe les Sommets. Le rôle consistera à coordonner les opérations quotidiennes, à diriger le personnel, à assurer la sécurité des participants et à fournir une expérience d'apprentissage agréable et enrichissante pour les élèves. Il s’agit d’un poste saisonnier d’une durée d’environ 7 mois, soit d’octobre à avril. Responsabilités Participe à la sélection, à l’évaluation et à la formation des moniteurs de son école Motive, encadre et démontre un leadership auprès de ceux-ci S'assure que les employés ont les ressources nécessaires pour fournir des services de qualité Participe à l'élaboration de programmes éducatifs efficaces et supervise leur mise en œuvre S'assure que les groupes sont équilibrés et que chaque élève reçoit une attention adéquate de la part de son moniteur Communique clairement avec les clients pour résoudre les problèmes éventuels Expérience Cinq (5) ans d'expérience pertinente, dont un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion Scolarité Toute combinaison formation et/ou expérience jugée pertinente pourra être considérée Qualifications Détenir une certification de moniteur de ski ou planche à neige Habiletés requises Maîtrise des logiciels de la suite MS Office Avantages Plus qu’un travail, c’est un style de vie! Faire partie de l’École de glisse les Sommets, c’est bénéficier d’avantages tels que la formation sur neige en continu, les outils d’enseignement avant-gardistes et les opportunités d’emploi variées! Abonnement saisonnier Rabais avantageux sur nos services et dans certains commerces de la région Uniforme fourni
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Superviseur entretien industriel
Sous la supervision du Responsable de l’entretien industriel, la personne titulaire de ce poste dirige, planifie et coordonne les activités d’entretien industriel des équipements montagne.
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Électromécanicien(ne) de remontées mécaniques
Description du poste L'électromécanicien de remontées mécaniques a pour principale tâche de procéder à la maintenance et la réparation des remontées mécaniques de la station de ski sous la supervision du directeur des remontées mécaniques. Formation et expérience DEP en mécanique, mécanique industriel, mécanique diesel ou électromécanique, un atout. Expérience pertinente aussi considérée. Environnement de travail Ce travail se déroule à l’extérieur et demande une capacité à travailler en hauteur. Horaire de travail Ce travail est sur une base régulière de 35h par semaine. Ce travail est la semaine uniquement au printemps, été et automne et la fin de semaine aussi pendant l'hiver. Travail de jour. Type d'emploi : Temps plein, Permanent
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Mécanicien de remontées mécaniques
Le mécanicien de remontées mécaniques a pour principale tâche de faire l’entretien et la réparation des remontées mécaniques de la station de ski Formation et expérience DEP en mécanique, mécanique industriel, mécanique diesel ou électromécanique, un atout. Expérience pertinente aussi considérée. Horaire de travail Ce travail est sur une base régulière de 35h-40h par semaine. Ce travail est la semaine uniquement au printemps, été et automne et la fin de semaine aussi pendant l'hiver. Travail de jour. Type d'emploi : Temps plein, Permanent
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Coordonnateur. rice événementiel
Rejoins une équipe qui fait vibrer les saisons avec des événements qui marquent les esprits! Tu es organisé.e, polyvalent.e et tu adores créer des moments mémorables? Que ce soit sur les pistes de ski, dans l’univers du vélo de montagne ou sous les étoiles du ciné-parc, tu veux être au cœur de l’action? On cherche un.e coordonnateur.rice événementiel pour planifier, organiser et faire vivre des expériences uniques à nos visiteurs, tout au long de l’année.
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Chef de produit vélo & ski - Boutique
Fais partie de ceux qui choisissent les bons produits, au bon moment. Tu as l’œil pour repérer les bons produits et une passion pour le plein air? En tant que chef de produit vélo & ski, tu seras responsable de bâtir et faire évoluer notre offre boutique, en lien direct avec les saisons, les tendances et les besoins de notre clientèle.
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Mécanicien(ne) à l'entretien de remontées mécaniques
Description sommaire du poste Sous la supervision du superviseur de l’entretien industriel, la personne titulaire de ce poste participe aux travaux d’entretien, d’inspection, d’amélioration et de réparation des remontées mécaniques.
Lire plusMont-Orford
COORDONNATEUR ENNEIGEMENT
Sous la responsabilité du Responsable à l’enneigement, le coordonnateur doit être en mesure d’effectuer des tâches de type administrative et de type terrain. En collaboration avec le responsable à l’enneigement, il devra s’assurer de l’avancement du plan d’enneigement de la montagne en vue de produire une neige fabriquée de qualité. Les fonctions principales de ce beau poste Superviser et former le personnel selon les politiques de l’entreprise; Coordonner et effectuer la planification des équipes à la fabrique de neige; Assister le Responsable à l’enneigement dans les diverses tâches administratives; Aider le Responsable lors de l’embauche de nouveaux employés; Être en mesure de remplacer le responsable à l’enneigement pendant les absences; Appliquer et participer au développement du plan d’enneigement; S’assurer de maintenir et d’établir de bonnes relations et une communication constante entre tous les employés de la fabrique de neige de chaque quart; Communiquer l’avancement des travaux aux chefs d’équipes; Veiller à la bonne utilisation des équipements d’enneigement; Remplacer les temps de pause des employés; Effectuer des coupes de contrôle de végétation à l’aide d’une débroussailleuse; Assurer l’entretien des canons et de la tuyauterie à la fabrique de neige; Exécuter des tests de maintenance usine et réseaux; Entretien général de terrain; Collaborer avec les autres équipes des opérations.
