Joignez passion et travail!

Vous aimeriez devenir moniteur de ski alpin ou de planche à neige afin de partager votre passion? Ou travailler dehors et profiter de tous les avantages que la montagne peut vous offrir? Ou encore donner des sourires aux gens qui viennent s’amuser en plein air? L’industrie a besoin de gens motivés qui veulent mettre à profit leur talents pour faire rayonner l’industrie du bonheur!

Psst! Plusieurs emplois sur semaine sont disponibles, à temps partiel ou temps plein. Parfait pour les retraité(e)s et semi-retraité(e)s! Comment bien arrimer un travail à temps partiel avec la retraite, au niveau de la fiscalité? Consultez ces exemples de situations où des retraité(e)s peuvent travailler en ne diminuant pas leurs revenus de rentes. 

Trouver un emploi

Ski Val Saint-Côme

Directeur.trice - École Oxygen Sport (VSC)

Tu es passionné de sports de montagne? La gestion et le développement d’une école en expansion, où l’innovation et la sécurité sont des priorités, t’interpelle? Participe activement à la création d'une expérience sportive exceptionnelle (ski, planche, vélo, airbag) en te joignant à notre équipe engagée de Val Saint-Côme. Rôle et responsabilités : - Gestion de l'équipe de moniteurs et superviseurs (horaires, évaluations, etc.) ; - Participation au processus de recrutement, de formation et d'intégration des équipes ; - Mise en place d'initiatives pour le développement de l’école et innovation sur les services offerts ; - Rôle conseil auprès de la clientèle et maintien d’une expérience client de qualité ; - Planification et gestion des groupes et des cours privés ; - Création d’un programme de vélo de montagne et de camp de jour (été, hiver) ; - Mise en place de protocoles et formations pour le maintien d’un environnement sécuritaire ; - Tout autres tâches connexes. Qualifications : - Passion affirmée pour les sports de montagne avec une connaissance des disciplines associées. - Expérience en gestion d’équipe. - Expérience dans la gestion d'écoles de sport ou de programmes similaires (un atout). - Compétences en communication et leadership. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions éclairées. Dépose ta candidature au [email protected]

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Mont-Vidéo

Opérateur de remontée mécanique

L'opérateur de remontée mécanique est en charge de donner la chaise et de superviser la sécurité des usagers qui utilisent la remontée. Écrivez-nous au [email protected]

Mont-Vidéo

Apprenti mécanicien de remontée mécanique

L'Apprenti mécanicien de remontée mécanique participe aux opérations quotidiennes et aux entretiens de la remontée mécanique. Écrivez au [email protected]

Groupe Plein Air Terrebonne

Coordonnateur - Gestion et développement plein air (volet Camps)

Vous êtes une personne proactive, créative, dynamique et vous voulez faire la différence dans le développement du plein air à Terrebonne? Cette offre d'emploi est pour vous! Faites rayonner nos deux camps spécialisés auprès de la population locale, mais aussi de la grande région métropolitaine! Relevez le défi de gérer deux camps spécialisés (vélo de montagne et plein air), rassemblant plus de 80 jeunes par semaine! Partez du début, montez votre projet, recrutez votre staff, configurez vos ventes et vendez votre produit! Au final, gérez vos projets de A à Z. En hiver, devenez la personne référence pour notre centre de location, notre billetterie et notre casse-croûte. Gérez vos inventaires, votre staff, planifiez vos entretiens, tout en développant une toute nouvelle offre d’événements hivernaux. De beaux défis en perspective! Si ce défi vous parle, vous pouvez consulter la version détaillée ci-dessous. N'attendez pas et envoyez-nous votre CV dès maintenant au [email protected].

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Groupe Plein Air Terrebonne

Coordonnateur - Gestion et développement plein air (volet École de glisse)

Vous êtes une personne proactive, créative, dynamique et vous voulez faire la différence dans le développement du plein air à Terrebonne? Cette offre d'emploi est pour vous! Lancez-vous un défi en gérant une équipe de plus de 80 moniteurs de ski alpin et de planche à neige pendant la saison hivernale! Partez du début, montez votre projet, recrutez votre staff, configurez vos ventes et vendez votre produit! Au final, gérez vos projets de A à Z. Faites rayonner notre Parc de la Rivière auprès de la population locale, mais aussi de la grande région métropolitaine! Développez et optimisez notre offre de location d'embarcation au Parc de la Rivière, tout en assurant la mise en marché de notre offre de groupe (team building, groupes scolaires, camps de jour). Si ce défi vous parle, vous pouvez consulter la version détaillée ci-dessous. N'attendez pas et envoyez-nous votre CV dès maintenant au [email protected].

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Ski Saint-Bruno

Directeur(trice) des opérations

Ski Saint-Bruno et Ski Mont-Blanc unissent leurs efforts dans l'objectif de bâtir des équipes d'expert(e)s, spécialisé(e)s et passionné(e)s dans l'industrie du tourisme et du loisir. Ces deux piliers de l'industrie du ski offrent la possibilité d’évoluer dans un environnement naturel et sportif, propice à l'épanouissement professionnel et aux défis. À seulement 25 minutes de Montréal, Ski Saint-Bruno offre le plaisir de travailler en plein air au cœur d’un milieu urbain. Vous êtes un gestionnaire chevronné ? Vous avez de l’expérience dans l’exploitation d’une station de ski ? L’appel de la montagne résonne en vous et vous avez envie de prendre l’air tout en travaillant ? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations. Le/La directeur(trice) des opérations occupe un poste central au sein de l’entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les directions des différents secteurs. Sa mission principale est d’assurer l’exploitation et le développement opérationnel de Ski Saint-Bruno de façon efficace et efficiente afin d’offrir une expérience invitée exceptionnelle aux visiteurs. Il/elle joue un rôle d’intermédiaire et d’interface entre les équipes qu’il pilote et la direction générale. Il/elle a une vision stratégique et contrôle le côté opérationnel de la montagne tout en assurant une saine gestion des ressources humaines de son équipe. Voir PDF en attachement pour plus de détails. Faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse : [email protected]

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Conseiller(ère) en prévention et développement des bonnes pratiques

Sous la responsabilité du président-directeur général de l’ASSQ, le.la conseiller.ère de la prévention et du développement des bonnes pratiques assure, coordonne et eAectue un suivi adéquat des risques associés à l’exploitation des stations de ski québécoises. Il.elle joue un rôle conseil dans l’accompagnement des stations de ski pour la mise en place de pratiques sécuritaires pour les travailleurs et les adeptes de sports de montagne et il.elle fait la promotion d’une culture de prévention et de gestion des risques au sein de l’industrie.

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Coordonnateur.trice communications et relations publiques

AU SERVICE DES STATIONS DE SKI ! Joignez-vous à une équipe de passionnés pour travailler avec les stations de ski du Québec et leurs partenaires. Venez contribuer à la performance de cette industrie dynamique et à l’amélioration des pratiques d’affaires pour réaliser la montagne de demain. Travailler pour l’ASSQ, c’est évoluer au sein d’une équipe dédiée au succès de ses membres. Alliez votre passion du plein air à votre métier!

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Ski Garceau

Contrôleur.euse comptable

Vous êtes motivé(e) par les nouveaux défis, comme celui de produire des rapports financiers périodiques, de maintenir un système adéquat de registres comptables et de développer un ensemble complet de contrôles et de budgets conçus pour atténuer les risques. Vous avez une bonne compréhension des processus bancaires et de l’analyse des données financières, vous maîtrisez les logiciels comptables (Quickbooks et Avantage) ainsi que la manipulation de bases de données, vous avez une connaissance pratique des réglementations fiscales fédérales et provinciales et des rapports de conformité ? Alors, vous êtes la personne idéale pour ce poste.

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Bromont, montagne d’expériences

Coordonnateur(trice) à la patrouille - répartition/clinique (remplacement d'un congé de maternité)

Bromont recherche un(e) coordonnateur(trice) à la patrouille qui souhaite vivre une Montagne d’Expériences. Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité. Sous la responsabilité du Superviseur à la patrouille, le titulaire du poste gère et coordonne les activités quotidiennes de la patrouille. Il est responsable de la planification, du contrôle et de l’organisation du personnel et autres ressources afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise. Orienté plus spécifiquement à la Répartition et Clinique.

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Mont Lac-Vert

Moniteur

Bonjour, nous recherchons activement des moniteurs en ski et en snowboard pour se joindre à notre nouvelle équipe dynamique! Nous ne fournissons pas à la demande grandissante. Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par courriel à : [email protected] Temps plein et temps partiel. Au plaisir!

Station touristique Pin Rouge

Préposé.e aux glissades sur tube

L'emploi de préposé.e aux glissades sur tube consiste à : - Assurer un fonctionnement sécuritaire de la remontée-mécanique - Accueillir les visiteurs et assurer une expérience plaisante à la clientèle - Appliquer les mesures de sécurité - Vérifier les droits d'accès - Réaliser des tâches connexes au poste La personne doit être disponible le samedi et le dimanche ainsi que durant la période des Fêtes et des relâches scolaires. Salaire à discuter

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Bromont, montagne d’expériences

Directeur(trice) adjoint(e) à l'école de ski et de vélo (à l'année)

Bromont recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) – École de ski et vélo qui souhaite vivre une Montagne d’Expériences. Il faut savoir que ça se déroule au cœur d’un site naturel enchanteur, en connexion constante avec des gens allumés et en parfaite conciliation travail-plaisir. Tu seras responsable d’assurer la gestion et le fonctionnement de l’ensemble des opérations de l’école de ski et vélo.

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Ski la Réserve

Préposé(e) au comptoir école de glisse (fins de semaine & vacances)

Préposé(e) au comptoir de l'école de glisse les fins de semaine et vacances scolaire Nous recherchons 1 personne à l’aise en anglais et français, ayant une facilité avec les logiciels informatiques. La personne est le premier contact client pour informer au téléphone ou au comptoir du bon produit à vendre au regard du niveau de l’enfant en ski ou planche. Elle assigne ensuite un moniteur sur la leçon vendue. Elle fait payer les clients et balance les caisses en fin de journée. Tu aimes travailler en petites équipes soudées dans un esprit de collaboration et de fraternité. Viens nous voir!! Être âgé de plus de 16 et + Connaître le monde du ski Être un ancien moniteur ou athlète de compétition sont des atouts pour la connaissance des produits et leçons de ski selon les niveaux d’aptitudes.

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Ski la Réserve

Moniteur(trice) sur semaine

Tu es disponible pour enseigner le ski sur semaine à nos différents groupes scolaires ou associatifs? Nous recherchons des gens sur appel, qui aiment travailler en petites équipes soudées dans un esprit de collaboration et de fraternité. Être âgé de plus de 18 ans et dispo avec ton emploi du temps. Détenir une certification d’au moins un des organismes suivants : AMSC; PESA; FESC ou ACMS; PEPN.

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Ski la Réserve

Moniteur(trice) sur fins de semaine & vacances scolaires

Tu es passionné par les sports de glisse et tu désires partager ta passion avec les autres tout en faisant partie d’une équipe dynamique? Tu aimerais pouvoir passer plus de temps à pratiquer ce sport que tu aimes tant? Être âgé de 15 ans ou plus Détenir une certification d’au moins un des organismes suivants : AMSC; PESA; FESC ou ACMS; PEPN.

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Ski la Réserve

Superviseur(e) aux programmes des fins de semaines

Nous recherchons des gens matures ayant un niveau de ski avancé Niveau 2 ou + afin d’encadrer notre équipe de moniteurs de fins de semaine. Vous serez le lien de communication avec les parents au moment des départs des groupes. Vous servirez de « boîte à outils » pour aider les moniteurs lors de leurs leçons de groupes en leur donnant des trucs facilitant leur enseignement. Vous serez aussi un acteur principal dans la formation continue des moniteurs de la station en donnant des entraînements à l’interne à nos moniteurs. Tu aimes travailler en petites équipes soudées dans un esprit de collaboration et de fraternité. Viens nous voir!! Être âgé de plus de 21 ans et + Détenir une certification d’au moins un des organismes suivants : AMSC; PESA; FESC ou ACMS; PEPN.

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Centre de ski Le Relais

Le Centre de ski Le Relais offre à ses employés une expérience de travail enrichissante. La Famille, le Plaisir, l’Empathie, la Confiance sont les valeurs qui représentent l’organisation. Si passer l’hiver dehors et partager votre amour de la glisse est dans votre nature, le travail de moniteur est parfait pour vous. Ouvert d’esprit et positif, vous accomplirez vos responsabilités en vous souciant d’offrir à l’ensemble de la clientèle une expérience de qualité et sécuritaire. VOS DÉFIS AU QUOTIDIEN: Communiquer votre passion pour la glisse en enseignant les techniques de glisse aux clients. He oui! Vous serez payé pour faire ça! Assurer le bien-être et la sécurité des jeunes et moins jeunes sous votre responsabilité. Retrouver votre cœur d’enfant en accompagnant les enfants dans les activités organisées et leur offrir un support. Transmettre votre passion des sports de glisse en encourageant, stimulant et valorisant les enfants. Ëtre une personne ressource pour les intervenants et les parents qui suivent avec passions les progrès de leur progéniture. Remplir les carnets de suivi au besoin.

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