Joignez passion et travail!
Vous aimeriez devenir moniteur de ski alpin ou de planche à neige afin de partager votre passion? Ou travailler dehors et profiter de tous les avantages que la montagne peut vous offrir? Ou encore donner des sourires aux gens qui viennent s’amuser en plein air? L’industrie a besoin de gens motivés qui veulent mettre à profit leur talents pour faire rayonner l’industrie du bonheur!
Psst! Plusieurs emplois sur semaine sont disponibles, à temps partiel ou temps plein. Parfait pour les retraité(e)s et semi-retraité(e)s! Comment bien arrimer un travail à temps partiel avec la retraite, au niveau de la fiscalité? Consultez ces exemples de situations où des retraité(e)s peuvent travailler en ne diminuant pas leurs revenus de rentes.
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Mont-Orford
MÉCANICIEN RESPONSABLE REMONTÉES MÉCANIQUE
Nous cherchons un(une) Mécanicien(ne) responsable remontées mécaniques Lieu de travail : La Corporation Ski & Golf Mont-Orford Type d’emploi : Syndiqué - Permanent temps plein Les fonctions de ce beau poste Sous la responsabilité du Directeur opérations, les principales fonctions du Responsable à l’entretien des remontées mécaniques sont : Encadrer, former, évaluer et mobiliser ton équipe en misant sur l'écoute, le développement des compétences et le respect des forces de chacun. Planifier et déterminer les besoins en personnel de son service afin d’en maximiser la rentabilité; Participer activement à la création d'un climat de travail sain et performant; Assurer le suivi des formations afin de les maintenir à jour; Responsable de la réalisation des objectifs du plan d’action de son service; Collaborer à l’élaboration du budget de son service et effectuer le contrôle; Développer, implanter et évaluer les améliorations nécessaires afin d’augmenter la qualité et la sécurité des remontées mécanique; Collaborer à l’entretien et la réparation des remontées mécanique afin d’assurer un fonctionnement efficace et sécuritaire; Veiller rigoureusement à l'application des normes SST sur le terrain et coacher son équipe pour ancrer une véritable culture de prévention; Choisir et vérifier les outils, matériaux, équipements, pièces de rechange et instruments appropriés au travail à faire; Respecter rigoureusement et s’assurer que le personnel sous sa responsabilité respecte les normes de qualité et de sécurité fixées dans l’exécution de toutes tâches.
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DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) RESTAURATION
Description du poste Sous la responsabilité du directeur de la restauration, vos principales fonctions seront de gérer les équipes de l’exploitation des cuisines, des salles à manger, des banquets, bistro, bar du centre de ski et du club de golf afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité. Vous voulez mettre de l’avant votre leadership, vous êtes un gestionnaire impliqué qui a le défi d’amener son équipe et les restaurants du Mont-Orford ailleurs? Les fonctions principales de ce beau poste Encadrer, former et accompagner les chefs d'équipe et le personnel terrain (serveurs, baristas, cuisiniers, caissiers, etc) dans le plaisir et le respect.; -Gérer les ressources humaines (embauche du personnel, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits.) en équilibrant les besoins de la montagne lors des grosses journées de poudreuse et le respect de la conciliation travail-vie personnelle de l'équipe.; -Contribuer aux objectifs de la Corporation en maintenant des normes supérieures au niveau du service à la clientèle et de la gestion des opérations; -Respecter et participer à l’amélioration continue des politiques et procédures opérationnelles en place; -Ajuster rapidement les effectifs et l'offre selon les caprices de la météo (qui dicte l'achalandage en station); -Veiller à ce que l'offre alimentaire et le service client reflètent l'image chaleureuse de la station; -Régler tout problème, pallier tout imprévu et traiter toute plainte de la clientèle; -Assurer une présence active sur le terrain pendant les périodes de pointe (les midis achalandés et les après-skis) pour prêter main-forte et désamorcer les pépins avec le sourire; -Être le gardien des normes MAPAQ, de la salubrité alimentaire et de la propreté des installations, procéder à une inspection quotidienne des installations; -S’assurer de l’utilisation optimale de toutes les installations et voir à en maximiser la rentabilité; -Assurer les fermetures en alternance avec les autres gestionnaires; -Faire de la sécurité un réflexe au quotidien, s'assurer que les équipes travaillent de façon sécuritaire (planchers glissants, manipulation d'équipements chauds, ergonomie, etc); -Toutes autres tâches connexes. Les avantages de faire partie de la belle équipe du Mont-Orford Banque de temps; Journées mobiles; Assurance collective; Abonnement ski et golf; Billets de ski -compliment par saison; Rabais alimentation et boisson; Rabais location d’équipement; Rabais cours de ski; Rabais produits Corporatif; Rabais partenaires (boutique, restauration, tourisme, magasin de sport); Équipement de ski employé & Conjoint; Allocation cellulaire; Ce qu’il vous faut pour appliquer -Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la restauration, incluant de l’expérience en supervision et en gestion, idéalement dans un milieu touristique, sont exigées; -Diplôme en gestion de la restauration/hôtellerie ou une combinaison d'expérience équivalente. -Certification de gestionnaire d'établissement alimentaire du MAPAQ (atout); -Anglais niveau 3/5; -Connaissance de la Suite Office; -Connaissance des logiciels de restauration POS (Veloce un atout); -Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.); -Attitudes et comportement professionnel (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation et d’adaptation, etc.); -Aptitudes pour la vente, le marketing, la négociation, et le service à la clientèle; -Leadership et capacité de prise de décisions; -Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps sans perdre son sourire. -Une approche basée sur le coaching plutôt que sur la stricte autorité. Quelqu'un qui sait dire les vraies choses avec respect et empathie; -Capacité à connecter avec des gens de tous les horizons et à bâtir un esprit d'équipe tissé serré; -Excellente gestion du stress et capacité à calmer le jeu, que ce soit face à un client insatisfait ou à un coup de feu en cuisine. -Disponibilités flexibles, (jours, soirs, weekends);
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Superviseur école de glisse
Vous avez le leadership dans le sang et la passion du développement à cœur ? Nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire, mais le véritable chef d'orchestre de notre École de glisse. Sous la direction du département École & Location, vous serez le pivot central entre la stratégie administrative et l'adrénaline des pistes. En tant que Superviseur(e), vous êtes le gardien de la qualité et l'énergie de notre équipe. Votre quotidien ? Un mélange stimulant de gestion humaine et d'efficacité opérationnelle! Si vous avez le sens de l'organisation, une communication impeccable et l'envie de faire une réelle différence dans le parcours des skieurs, vous êtes chez vous ici. Pourquoi choisir ce poste ? Responsabilités d'envergure : Un rôle clé où votre autonomie et vos idées sont valorisées. Équilibre parfait : Alliez la gestion administrative à l'action concrète sur le terrain. L'esprit de famille : Intégrez une équipe où l'entraide et le plaisir sont les priorités absolues.
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Coordonnateur(rice) à la location
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant! Joins-toi à notre équipe pour coordonner les activités du département de location. Fais en sorte que chaque client soit parfaitement équipé pour son expérience à la montagne!
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Adjoint(e) aux opérations extérieures
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant ! Tu aimes travailler en équipe, mais surtout être là quand ça se passe, dehors, au cœur de l’action. Nous avons le terrain de jeu le plus grand en Mauricie!
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Directeur(rice) École de glisse
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant ! Inspire la prochaine génération de passionnés de glisse et contribue à faire rayonner notre école de glisse!
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Chef de service École de glisse et Location
Ici, on ne fait pas qu’enseigner ou louer de l’équipement : on transmet la passion de la glisse. Chaque saison, nos équipes accompagnent des milliers de visiteurs dans leurs premières fois en montagne. Au cœur de l’action, le ou la chef(fe) de service – École de glisse et Location orchestre l’expérience des nouveaux skieurs, de l’accueil jusqu’aux pistes. À la tête d’équipes passionnées, il ou elle planifie, coordonne et supervise l’ensemble des opérations des Écoles de glisse et des Ateliers de location. Il ou elle veille à offrir une expérience client optimale, soutient le développement des nouveaux skieurs et assure l’atteinte des objectifs opérationnels, humains et financiers de son secteur.
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Technicien(ne) comptable
Sous la supervision du Directeur finances, la personne titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer l’ensemble des écritures comptables et des autres fonctions relatives au cycle complet de la comptabilité ainsi que diverses analyses comptables et projections financières.
Lire plusDirecteur(trice) de l'École de glisse - Les Sommets
À l'École de glisse les Sommets, on transforme un simple plaisir en passion! Reconnue pour son ampleur, la diversité de ses cours et ses moniteurs certifiés, l’École de glisse les Sommets vous offre le meilleur enseignement. Lauréate de nombreux prix, elle demeure l’école la plus décorée au Québec. Le mandat du directeur(trice) de l'École de glisse sera de gérer et de superviser toutes les activités liées bon fonctionnement d'une de nos 6 Écoles de glisse du groupe les Sommets. Le rôle consistera à coordonner les opérations quotidiennes, à diriger le personnel, à assurer la sécurité des participants et à fournir une expérience d'apprentissage agréable et enrichissante pour les élèves. Il s’agit d’un poste saisonnier d’une durée d’environ 7 mois, soit d’octobre à avril. Responsabilités Participe à la sélection, à l’évaluation et à la formation des moniteurs de son école Motive, encadre et démontre un leadership auprès de ceux-ci S'assure que les employés ont les ressources nécessaires pour fournir des services de qualité Participe à l'élaboration de programmes éducatifs efficaces et supervise leur mise en œuvre S'assure que les groupes sont équilibrés et que chaque élève reçoit une attention adéquate de la part de son moniteur Communique clairement avec les clients pour résoudre les problèmes éventuels Expérience Cinq (5) ans d'expérience pertinente, dont un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion Scolarité Toute combinaison formation et/ou expérience jugée pertinente pourra être considérée Qualifications Détenir une certification de moniteur de ski ou planche à neige Habiletés requises Maîtrise des logiciels de la suite MS Office Avantages Plus qu’un travail, c’est un style de vie! Faire partie de l’École de glisse les Sommets, c’est bénéficier d’avantages tels que la formation sur neige en continu, les outils d’enseignement avant-gardistes et les opportunités d’emploi variées! Abonnement saisonnier Rabais avantageux sur nos services et dans certains commerces de la région Uniforme fourni
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Superviseur entretien industriel
Sous la supervision du Responsable de l’entretien industriel, la personne titulaire de ce poste dirige, planifie et coordonne les activités d’entretien industriel des équipements montagne.
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DIRECTEUR.TRICE DES OPÉRATIONS
Relevant de la direction générale, tu pilotes le quotidien de la montagne, planifies les stratégies opérationnelles et mobilises tes équipes sur le terrain afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité, de sécurité et d’expérience client. Tu es un leader visible, présent et engagé sur le terrain.
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Technicien(ne) aux opérations
Sous la responsabilité du directeur des opérations, le technicien aux opérations agira principalement à titre de premier point de contact au centre de location de vélos (fat bike en hiver et vélo de montagne en été). Il assurera une expérience client irréprochable en veillant à la sécurité et à la fonctionnalité des équipements loués. Il mettra à profit sa polyvalence pour assurer l’entretien général du site, des sentiers et des équipements.
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Mécanicien.ne de remontées mécaniques
Ta mission : Être la main experte… pour que chaque montée laisse un souvenir mémorable sur la montagne! En tant que mécanicien·ne de remontées mécaniques, tu es responsable de l’entretien, de l’inspection, de la réparation et du dépannage des installations. Grâce à ton expertise technique, ton sens du détail et ta rigueur, tu garantis le fonctionnement optimal des remontées et la sécurité de tous. Tu contribues directement à faire de chaque visite en montagne une expérience mémorable.
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Apprenti-mécanicien.ne de remontées mécaniques
Ta mission : Devenir le futur expert des remontées mécaniques… pour que chaque ascension laisse un souvenir mémorable! En tant qu’apprenti·e-mécanicien·ne de remontées mécaniques, tu participes à l’entretien, à l’inspection, à la réparation et au dépannage des installations, sous la supervision de mécanicien·ne·s expérimenté·e·s. Grâce à ton engagement, ta curiosité et ton sens du détail, tu contribues au fonctionnement optimal des remontées et à la sécurité de tous. Tu contribues directement à faire de chaque visite en montagne une expérience mémorable.
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Adjoint(e) Administratif(ve) - Comptabilité
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant ! Tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres? Rejoins notre équipe et contribue au bon fonctionnement de notre organisation!
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Technicien(ne) Informatique
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant ! Travaille là où la technologie rencontre l’aventure! Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique pour soutenir nos opérations!
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Électromécanicien(ne) de remontées mécaniques
Description du poste L'électromécanicien de remontées mécaniques a pour principale tâche de procéder à la maintenance et la réparation des remontées mécaniques de la station de ski sous la supervision du directeur des remontées mécaniques. Formation et expérience DEP en mécanique, mécanique industriel, mécanique diesel ou électromécanique, un atout. Expérience pertinente aussi considérée. Environnement de travail Ce travail se déroule à l’extérieur et demande une capacité à travailler en hauteur. Horaire de travail Ce travail est sur une base régulière de 35h par semaine. Ce travail est la semaine uniquement au printemps, été et automne et la fin de semaine aussi pendant l'hiver. Travail de jour. Type d'emploi : Temps plein, Permanent
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Mécanicien de remontées mécaniques
Le mécanicien de remontées mécaniques a pour principale tâche de faire l’entretien et la réparation des remontées mécaniques de la station de ski Formation et expérience DEP en mécanique, mécanique industriel, mécanique diesel ou électromécanique, un atout. Expérience pertinente aussi considérée. Horaire de travail Ce travail est sur une base régulière de 35h-40h par semaine. Ce travail est la semaine uniquement au printemps, été et automne et la fin de semaine aussi pendant l'hiver. Travail de jour. Type d'emploi : Temps plein, Permanent
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Coordonnateur. rice événementiel
Rejoins une équipe qui fait vibrer les saisons avec des événements qui marquent les esprits! Tu es organisé.e, polyvalent.e et tu adores créer des moments mémorables? Que ce soit sur les pistes de ski, dans l’univers du vélo de montagne ou sous les étoiles du ciné-parc, tu veux être au cœur de l’action? On cherche un.e coordonnateur.rice événementiel pour planifier, organiser et faire vivre des expériences uniques à nos visiteurs, tout au long de l’année.
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Chef de produit vélo & ski - Boutique
Fais partie de ceux qui choisissent les bons produits, au bon moment. Tu as l’œil pour repérer les bons produits et une passion pour le plein air? En tant que chef de produit vélo & ski, tu seras responsable de bâtir et faire évoluer notre offre boutique, en lien direct avec les saisons, les tendances et les besoins de notre clientèle.
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Mécanicien(ne) à l'entretien de remontées mécaniques
Description sommaire du poste Sous la supervision du superviseur de l’entretien industriel, la personne titulaire de ce poste participe aux travaux d’entretien, d’inspection, d’amélioration et de réparation des remontées mécaniques.
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Mécanicien(ne) industriel
Description sommaire du poste Sous la supervision du superviseur de l’entretien industriel, la personne titulaire de ce poste participe aux travaux d’entretien, d’inspection, d’amélioration et de réparation des équipements en montagne (remontées mécaniques, équipements de fabrication de neige, tyrolienne, et autres équipements industriels).
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Chef d'équipe spécialiste des ventes à la boutique
Sous la responsabilité du gérant de la boutique, il assure un service de vente de haute qualité des produits techniques et autres accessoires aux clients.
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Apprenti(e) mécanicien(ne) de remontées mécaniques
Tu es intéressé par la mécanique? Tu rêves de travailler dehors? Joins-toi à nous! Nous offrons une formation rémunérée, sur le terrain, qui mène à une carrière excitante! Description sommaire du poste Sous la supervision du superviseur de l'entretien industriel, la personne titulaire de ce poste participe aux travaux d’entretien, d’inspection, d’amélioration et de réparation des équipements en montagne (remontées mécaniques, équipements de fabrication de neige, tyrolienne et autres équipements industriels).
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COORDONNATEUR ENNEIGEMENT
Sous la responsabilité du Responsable à l’enneigement, le coordonnateur doit être en mesure d’effectuer des tâches de type administrative et de type terrain. En collaboration avec le responsable à l’enneigement, il devra s’assurer de l’avancement du plan d’enneigement de la montagne en vue de produire une neige fabriquée de qualité. Les fonctions principales de ce beau poste Superviser et former le personnel selon les politiques de l’entreprise; Coordonner et effectuer la planification des équipes à la fabrique de neige; Assister le Responsable à l’enneigement dans les diverses tâches administratives; Aider le Responsable lors de l’embauche de nouveaux employés; Être en mesure de remplacer le responsable à l’enneigement pendant les absences; Appliquer et participer au développement du plan d’enneigement; S’assurer de maintenir et d’établir de bonnes relations et une communication constante entre tous les employés de la fabrique de neige de chaque quart; Communiquer l’avancement des travaux aux chefs d’équipes; Veiller à la bonne utilisation des équipements d’enneigement; Remplacer les temps de pause des employés; Effectuer des coupes de contrôle de végétation à l’aide d’une débroussailleuse; Assurer l’entretien des canons et de la tuyauterie à la fabrique de neige; Exécuter des tests de maintenance usine et réseaux; Entretien général de terrain; Collaborer avec les autres équipes des opérations.
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Coordonnateur(rice) École de Glisse
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant! Inspire la prochaine génération de passionnés de glisse et contribue à faire rayonner notre école de glisse! Visite notre site carrières et joins toi à notre équipe tissée serrée!
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Directeur(rice) Marketing et Communications
Tu désires profiter de la nature tout en travaillant! Tu es passionné(e) par les marques, les stratégies et les expériences mémorables? Rejoins notre équipe pour faire rayonner la station et inspirer les visiteurs à vivre la montagne pleinement. Visite notre site carrières et joins toi à notre équipe tissée serrée!
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Opérateur de remontée mécanique
L'opérateur de remontée mécanique est en charge de donner la chaise et de superviser la sécurité des usagers qui utilisent la remontée. Écrivez-nous au [email protected]
Mont-Vidéo
Apprenti mécanicien de remontée mécanique
L'Apprenti mécanicien de remontée mécanique participe aux opérations quotidiennes et aux entretiens de la remontée mécanique. Écrivez au [email protected]
